2009年11月11日 星期三

健康日誌 2009/11/7

健康日誌 2009╱11╱7

這星期,公司今天作年度健康檢查,自己狀況不好的身體又多了一個"高"--高血
壓,收縮壓136,雖然不到真正的高血壓,但要警惕自己,該改變生活習慣及觀念。
過去幾年也嘗試很多方式,唯一大家沒有異議的只有二點:均衡飲食及固定運動,
在現代生活,固定運動還算容易維持,均衡飲食就是難上加難。自己前幾年有維持
固定運動,以游泳為主,有段時間有加上太極拳及氣功,但是似乎無法將風濕等問
題有個好的進展,漸漸作這樣維持的動力降低下來,近一年僅維持靜坐。

在均衡飲食的方向,女兒出生前,買了生機果汁機,熱衷了一陣子,後來,工作改
變,收入模式改變,女兒出生,漸漸就完全無法維持,只能象徵性在某些飲食習慣
作好像健康的作法,有沒有作到徹底或是確定有效的改進身體,其實完全不得而
知。

前一個工作實實在在的忙碌了好一陣子,但身體似乎也開始變差,本來覺得只是一
時的,沒特別去想該如何去補正回來,直到這夏天吹冷氣開始有偏頭痛,換季時隔
數周開始發燒,平時容易疲倦,加上這輕微高血壓,這些症狀,在某些保健書中是
有對應的病名,但我不是醫生,所以不作"診斷",有趣的是,我算常看醫生,而
且是固定的醫生,醫生沒有提過這方面的名稱。這是現代醫療體系把關不到的部
份。

這兩天聽從朋友的建議,先補充基本營養,調整自己免疫力,同時回復游泳的運動
習慣,先以這樣的基調"培本固元",從這兩天下來,睡覺的品質及白天的精神都
比之前好很多。


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四十仍在困惑的一些感想(一)

四十仍在困惑的一些感想(一)

四十歲是個有趣的年紀,往回看你╱妳可能己經工作了十四至十八個年頭,每個人
狀況不同可能少幾年,可能多幾年。但往後看也差不多這數字,有人會問如果是六
十五歲退休,是應該還有二十年,但我自己是在所謂的高科技公司上班,在現在所
謂的高科技公司,有幾家公司在你五十歲以後,還存在而且還願意僱用你,且還有
這樣的位置可以給你,而你也願意作這樣的工作。

以人力資源的角度看,四十歲以前是人工作能力的高峰期,當然隨著你的資歷和你
想要作到的工作位置,會往前遞延或往後遞延,但確定的是在過三十六歲,在職場
的"年紀成本"會越來越高,有些工作機會及位置是不能給高於相對應的年齡,你
的公司是不會多付你這些"年紀成本",自己要學會管理這些成本,當然,好的部
份是如果在三十六歲以前專業資歷累積的不錯,好機會隨之而來,但更重要的是要
讓自己隨時作好準備,不管是心態及各方面,才能抓住機會。

在金融風暴後,大概沒有人敢說他所在的公司一定可以生存到他退休,也不
敢說公司有足夠的空間讓他發揮並且可以待到退休,如果是這樣的假設,也就代表
原來跟著公司的退休金體系及健康保險體系,保護這些就職人的範圍非常的狹小,
甚至到了真正需要的時候,完全不會發生作用,那我們該如何做才能有個合適的保
護系統,保護自己及家裏的人。


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